岗位职责描述：
1､ 搭建社群用户运营体系与社群架构；
2、规划、实施社群营销和运营体系，建立完整的裂变、分享机制，对用户增长负责，社群运营流程的梳理和标准化，推动社群的良性发展
根据产品特性定期进行内容运营，协助策划线上线下活动，针对不同层级的经销商类型设计有效的社群运营手段及奖励机制，做好经销商留存与升级裂变
3、分析不同社群用户的生命周期和行为特征，建立转化漏斗，优化用户的激活、活跃、复购、裂变等
4、策划社群主题活动，创建激励机制以提升用户活跃、留存等指标；
5､ 组织策划社群活动，调动用户积极性，撰写活动文案吸引社群内成员交流互动成员交流互动，维持群活跃度；
6、进行数据监测及分析，能够根据数据调整运营方法，提升用户活跃度、忠诚度
7、带领社群运营团队，组建社群团队与帮助团队成长与管理
KPI/衡量标准
1、 社群贡献销售额、社群活动销售额
2、 用户裂变数、新增用户数

学历/学位/专业要求：正规统招大学专科或以上学历
相关工作经验：
1.大专及以上学历，优秀相关经验人员，条件可放宽
2.具备社群运营，社群营销管理方面经验，熟悉社交平台的玩法
3.具有社群运营的敏锐度和对人的敏锐度
4.极强的沟通协调能力，对数据敏感，分析问题和解决问题的能力，整合资源和业务推进能力
擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，擅长用户行为 分析
5.拥有项目管理经验者优先

工作时间:
08:00—12:00 14:00—18:00（月休息4天）